为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的部署要求，进一步统一思想、凝聚共识，全力推进2026届毕业生高质量充分就业。4月14日下午，公共管理与法学院在301会议室举行就业推进会。学院党委副书记、纪委书记、学生工作副院长周浩然和毕业班辅导员参加会议。

周浩然深入分析了当前复杂严峻的就业形势，高校毕业生就业面临新的挑战。全体师生要统一思想，提高站位，充分认识做好就业工作的重大意义。特别要求学生党员“亮身份”“争先锋”，在就业工作中切实发挥先锋模范作用，切实增强责任感和使命感。

随后，毕业班辅导员陈云就近期毕业生就业工作具体安排进行了讲解和提醒。学院将建立“一对一”精准帮扶机制，及时跟踪了解每一位毕业生的就业意向、求职进展和实际困难。围绕求职全过程的关键环节进行系统讲解，包括简历的针对性优化、笔试面试的实用技巧、三方协议签署的规范流程以及就业信息网的填报注意事项等。后续也将持续帮扶考研、考公、企业就业、基层项目等不同就业方向的学生，提供分类指导和个性化建议，确保就业服务精准有效。最后，邢维迢老师作了补充发言。他结合多年指导学生就业的经验，鼓励同学们要树立“先就业、后择业”的务实观念，抓住春季招聘的“黄金期”和“关键期”，主动出击，积极投递简历，参加各类招聘会和面试。他提醒同学们，要合理调整就业预期，拓宽就业视野，勇于到基层、到西部、到国家需要的地方建功立业。

本次就业推进会为未就业毕业生提供了交流机会，既帮助同学们进一步认清就业形势、梳理个人发展方向，也助力学院更精准地掌握毕业生的求职意向与实际诉求。下一步，学院将持续深化就业服务，精准对接就业资源，有序推动毕业生实现更加充分、更高质量就业。

（撰稿：陈云；审核：王秋丽、钱前、周浩然）