11月2日至3日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办、西南政法大学承办的第十二届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛在重庆举行，本次大赛决赛共有来自全国高校58支代表队，共300多位选手参赛。来自政府及高校、工会和企业等系统的19位专家参与现场评判和点评。人力资源和社会保障部劳动关系司、中华全国总工会权益保障部、中国企业联合会雇主工作部、中国人力资源开发研究会劳动关系分会等四部门的负责人莅临现场指导。

公法学院一贯将学科竞赛作为培育学生的重要抓手，让学生在学术理论学习与实践能力方面得到双提升，为学生未来发展奠定坚实的基础。为准备好本次比赛，学院高度重视，精心组织，为参赛学生配备了导师团队，设置了专属的演练教室。历经半年的赛前演练，我院劳方代表队（陈慧敏、张琦、高崇峻、贾静雯）和资方代表队（王宁静、周东叶、肖永琪、肖廷萍）在协商模拟场景中不断将理论知识与实操能力有机融合，协商谈判的综合能力得到极大提升。在第十二届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛中，我院与中南财经政法大学、西南政法大学等六所高校并列获得劳方代表队全国一等奖，同时与中国劳动关系学院、中南财经政法大学、西北政法大学等九所高校并列获得最佳组织奖。此外，资方代表队获得资方代表队全国三等奖，张增国、宫仁贵两位老师获得“优秀指导老师”，陈慧敏、周东叶两位同学获得“最佳谈判员”。

学院本着“以赛促教”“以赛促学”“以赛促改”“以赛促建”的育才理念，依托模拟集体协商（谈判）等众多学科竞赛项目，搭建学科交叉培养平台，深化专业教育教学综合改革，创新人才培养模式，提高人才培养质量，进而有力提升了安徽省一流专业劳动与社会保障专业的办学水平。（撰稿：宫仁贵、江晨曦、张国婷、杨哲；审核：王务均）