为进一步提升课堂教学质量，促进教师间的教学经验交流，3月3日，学院开展了对法学系费介华老师主讲的《劳动法与社会保障法》的观摩活动。学院领导班子成员、各系主任、副主任、院督导专家、青年教师以及其他老师进行了教学观摩。

费介华老师首先回顾了前次重点内容并邀请学生围绕“在校大学生能否与用人单位建立劳动关系”这一主题进行分享。费介华老师对学生的分享进行了点评，并进一步引导学生深入思考在校大学生建立劳动关系的认定标准及其法律适用问题。接着，费介华老师提出了一个颇具争议性的问题：“公司董事、监事、高级管理人员是否受劳动法保护？”同学们发表自己的看法。针对这一问题，费介华老师从法律条文、司法实践和理论争议等多个角度进行了详细解答，帮助学生厘清了劳动法适用范围的特殊性与复杂性。

在课程讲授环节，费介华老师以劳动合同的主要条款为核心，系统介绍了劳动合同的必备条款、可备条款、禁止条款等内容。他通过对比劳动法与劳动合同法立法前后的不同规定，深入分析了法条变化的背景与原因，并结合典型案例，帮助学生更好地理解法律条文的实际应用。这种对比分析的教学方法不仅增强了课程的深度，也激发了学生的学习兴趣。

观摩结束后，院教学督导组专家宋贻强对此次优秀课程观摩活动进行了点评。宋老师对费介华老师的教学给予了高度评价，认为其课程设计逻辑清晰、内容丰富，既注重理论讲解，又紧密结合实践，充分体现了以学生为中心的教学理念，值得其他教师借鉴和学习。（撰稿：侯霞，费介华；审核：夏静，王务均）