8月30日，新学期开学报到首日，公共管理与法学院领导班子深入各系室召开系列座谈会，通过“面对面交流、点对点倾听”的方式，全面了解各系室当前基本情况、现存困难挑战，同步梳理工作思路，共商未来五年发展目标，为学院新学期良好开局与长期规划奠定坚实基础。

学院领导首先走进公共事业管理系，系主任邵宁主要以“专业发展转型”为核心，分析了本系室在专业建设与转型发展、课程体系优化等方面面临的现实困境。参会教师围绕转型过程中的课程设置、实践教学资源整合、学生就业竞争力提升等问题展开热烈讨论，大家各抒己见、坦诚交流，为破解发展难题贡献了诸多建设性思路。

法学系座谈会上，系主任费介华主要从“人才引进培育、科研力量整合、跨院合作深化、社会服务提质”四大维度，阐述了法学系未来发展目标和措施，指出将依托校内学科优势拓展合作领域，进一步提升专业社会服务的精准度与效率。参会教师们围绕优化师资队伍结构和科研考核机制等方面进行了深入交流。

行政管理系的讨论聚焦“高质量发展”主题，系主任王中亮主要围绕国家一流本科专业建设、长三角新文科专业认证，结合“微专业建设”作了较为系统的汇报。老师们围绕一流专业建设中的课程更新、实践基地拓展等工作展开补充，明确了新学期的重点任务。

在劳动与社会保障系，系主任汪伟”以劳动与社会保障专业全国布局及发展现状“为参照，通过数据对比清晰分析了本专业在全国同领域中的定位与优势短板，进一步明确了专业发展思路。参会教师还就加强劳动教育理论和课程研究，稳定就业等方面提出许多宝贵意见和建议。

学工系统和学院办公室工作人员座谈会上，同志们就学生报到、新生入学、关注学生的心理健康、防电信诈骗等各方面进行了讨论，同志们一致认为要进一步转变工作作风，为师生提供更加优质的服务，切实践行好管理育人和服务育人。

学院副院长（主持工作）杨哲在主持系列座谈会时，对各系的发展目标与规划给予肯定，并当前及今后一个时期的重点工作提出具体要求。要求各系室统筹做好开学日常管理、教学秩序维护、新生报到、学生服务保障等工作；要聚焦“产出标志性成果、提升人才培养质量”两大核心任务，进一步细化工作举措，要进一步明确科研重点研究方向领域，整合团队力量冲击高层次项目与成果，要以人才培养质量提升为根本，加强对外交流合作，确保就业质量稳步提升。

学院党委胡正友在座谈会总结讲话中，对各系室的工作及取得的成效表示肯定，对老师的辛苦付出表示感谢，他强调要持续巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，始终维护好学院的安全稳定；要深入学习贯彻校第五次党代会精神，落实好各项工作任务；要科学总结“十四五”发展成果，精心谋划学院“十五五”发展规划；要高度重视本科教学评估整改工作，对照整改要求逐项梳理、查漏补缺，以评估整改为契机推动教学质量再提升。

学期伊始的系列座谈会，为学院新学期工作的精准推进与未来五年发展规划的科学制定提供了重要依据，为全院上下凝心聚力推动高质量发展奠定了良好开端。（撰稿：袁磊；审核：杨哲、胡正友）