公共事业管理专业创办于2003年，第一届毕业生（10余名校友进入中国科技大学、浙江大学、厦门大学、南京师范大学等名校深造、10余名校友进入党政机关、高校和其他事业单位工作、另有多名校友在知名企业中任职）就奠定了本专业人才培养的良好声誉，形成了本专业的优良传统并延续至今。

公共事业管理专业设置了公用事业管理、公共部门人力资源管理等培养方向，是公共管理一级学科硕士点、公共管理硕士（MPA）专业学位点的支撑专业。

1.公用事业管理方向：旨在培养掌握公共管理学、管理学基础理论与实践能力，通过公务员（事业单位）录用考试后，能够胜任党政机关、事业单位管理与服务岗位的管理人才。

2.公共部门人力资源管理：旨在培养掌握公共部门人力资源管理基础理论与工作技能，能够胜任公用事业单位、国有企业人力资源管理与开发、员工薪酬与福利等管理与服务岗位的专业人才。

3.社会管理、公共经济管理硕士研究生培养方向：旨在培养公共管理学术型人才，为本专业学生在本校或国内外高校继续学习深造提供机会。

本专业教师团队是安徽省级教学团队“公共管理”的重要组成部分，由12人构成，其中，教授2人，副教授5人，博士4人，硕士生导师5人，职称结构、学缘结构、专业结构、年龄结构、性别结构合理，教学与科研能力突出。承担省级教学研究项目2项，其中重点项目1项；省级精品课程1门、校级精品课程多门；先后获得国家社科基金项目1项、教育部人文社会科学规划基金项目4项，安徽省高校人文社科研究重大项目、安徽省哲学社会科学规划项目、安徽省高校优秀青年人才基金重点项目10余项，科研经费充足。在北京大学出版社、中国科技大学出版社等知名出版社出版专著（教材）10部，在专业期刊上发表专业论文100余篇，在学术界产生了良好声誉。

公共事业管理的专业教师始终将人才培养视为专业建设与发展的关键，始终致力于学生的成长、成才，因此多次得到各方面的奖励。专业教师多次获得安徽工业大学“三育人先进个人”、“师德先进个人”等荣誉，指导学生参与“大学生创新创业培训计划”、SRTP（科技创新大赛）等国家级项目多项并多次获奖，多名学生获得各级各类奖励及各类推免资格，为本专业学生提供了充分的锻炼机会。

本专业的就业率和就业质量一直稳居全校前列。