为提升劳动关系人才专业素质和能力的培养，不断深化专业教育教学综合改革。大赛围绕“筑梦合作共赢，和谐劳动关系”为主题开展学科竞赛，激发大学生对劳动法规政策、企业劳动人事管理及集体协商制度等理论学习与实践应用相结合，从而促进新时代大学生的专业能力和团队协作能力。安徽工业大学劳动与社会保障专业将举办我校第四届模拟劳资集体协商竞赛，现将大赛有关事项通知如下：

一、主办单位：安徽工业大学公共管理与法学院

承办单位：劳动与社会保障系            

二、参赛对象：全校在读本科生

三、竞赛时间：

1.报名时间：即日起至2022年9月24日

2.比赛时间：2022年9月26日

四、竞赛形式与内容

1. 分设职工方代表队和公司行政方代表队，每支代表队由5名成员组成，各设1名首席谈判代表；

2. 鼓励以4人团队形式报名参加比赛，亦可以个人名义报名；

3. 每组需要有一名指导老师，参赛选手自行联系；

4. 分组与方案提交

（1）根据参赛队伍数量设置小组，并抽签决定劳资双方对抗分组；

（2）比赛前由职工方提出协商事项与企业行政方进行沟通，双方沟通确定比赛谈判主题，各参赛代表队应制作集体谈判技术文件（word版）。

5. 参赛者根据比赛案例撰写谈判方案，要求参赛者代表职工方或企业行政方在集体谈判中就劳动关系的相关议题提出代表自己利益的主张。

五、奖项设置

1.本次比赛设置劳资双方一等奖2名，二等奖2名，三等奖3名。

2.设置“最佳谈判员”、“最佳团队协作奖”等单项奖励。

六、其他注意事项

（一）报名方式

1. 本次比赛采取线上报名方式，加QQ群：300393059即可参赛。

2. 参赛者需将案例分析报告于9月26日12:00前发送至指定邮箱。

（二）谈判方案撰写要求

1. 使用WORD文档，主标题为黑体三号字，副标题、小标题为宋体四号字，正文为宋体小四号字，首行缩进2个字符，行间距为1.5倍。

2. 诉求清晰，角度（代表职工方或行政方）明确，有理有据，字数不限。对问题的分析要有实证资料支撑，可引用相关法律文献为案例作论证，但切忌分析过于理论化。

七、联系方式

竞赛负责人：杨 哲 艾东     联系电话：15156855623   15855501250

竞赛工作人员：王 露  王兰   联系电话：18156364082   15156122542

公共管理与法学院

2022年9月22日